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スキルアップとマナーチェックを考えるならヒューメディアジャパンの「エッグスタッフ制度」
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| ヒューメディアジャパンには、就業前の登録スタッフに、給料をお支払いしながら実務研修をしていただく「エッグスタッフ制度」があります。
「資格はあるけど、実務経験がない」「自分のビジネスマナーに自信がない」という方を、派遣スタッフの卵（＝エッグ）として、当社で働きながら実務研修を受けていただきます。対象は原則として２５歳以下、新卒／第二新卒、キャリア３年未満の方を募集しています。研修期間は約１〜２ヶ月、有楽町の当社オフィスで実際に営業事務スタッフとして働きながら、研修プランを受講していただきます。研修終了後は、当社がご紹介する派遣先企業でのお仕事がスタートします。
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・ ビジネスマナー研修（敬語、接遇など）
・ 簿記研修（３級程度）
・ 営業事務研修（議事録、レポート作成業務など）
その他、ご本人のキャリアプラン・弱点の克服などを、カウンセリングを通じて検証し、一人一人に合った研修プランをご提案します。
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対象：新卒、第二新卒、キャリア3年未満
研修期間：当社にご登録いただいてから１週間以内に研修スケジュールをお知らせします。期間は３週間から２ヶ月です。
研修内容：ベーシックなオフィスマナーから、経理／ＰＣスキル／英会話など、オフィスワークに必要不可欠な知識がメインです。
待遇：エッグスタッフ研修期間中、月給１８０,０００円（交通費別途支給）をお支払いいたします。
派遣先での就業：エッグスタッフ研修期間が終了しますと、派遣先での就業がスタートします。派遣先については、事前に業務説明を受けていただき、お仕事の内容について、十分にご納得いただいてから就業を決めていただけます。
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