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紹介予定派遣について

1)紹介予定派遣のしくみ

紹介予定派遣とは就職することを前提として、まず「派遣」という雇用形態で一定期間働き、その後で企業に就職するというシステムです。会社は、職業経験がないために中途採用より把握しにくい新卒学生の適性、能力を派遣社員として働く間に掴むことができ、新卒学生にとっても、自分がしっかりと働ける環境であるかを見極めることができます。
 

2)紹介予定派遣のメリット

◆職場の雰囲気がわかります
転職をする際、仕事内容はもちろん大切な要素ですが、社風や働く人たちとの相性も重要。しばらく派遣で働くことで自分に合う企業かどうかを見極めることができます。

◆本当の自分をアピールできます
いつも採用の面接試験では緊張して思ったことが伝えられない方。紹介予定派遣では企業で実際に働くあなたの姿をしっかりとPRできます。いつもの仕事ぶりを見てもらえることで、「納得のいく」転職活動ができます。

◆未経験や経験の浅い仕事に就くチャンスがあります
一定期間、派遣社員としてお仕事に就くため、実務経験だけでなく仕事に対する取り組みや姿勢を企業理解していただくことができます。あなたのやる気や仕事に対する姿勢が認められ、必要な経験やスキルの不足を補って未経験から希望の仕事に就けるチャンスがあります。
 

3)ご紹介可能な職種

オフィスワーク系   一般/経理/総務/人事/営業/貿易/英文/銀行/証券
秘書/受付/パソコンオペレーター/データエントリー
営業・販売系   営業/販売
語学系   通訳/翻訳
クリエイティブ系   グラフィックデザイン/編集
 

4)人材派遣の登録から就業まで

1. 登録予約
まずはお電話で登録予約をしてください。
フリーダイヤル 0120-709-106

2. 登録
予約申込み後、当社へお越しいただき、必要な手続き後、正式登録となります。
登録手続きには、1〜2時間かかります。

ヒューメディアジャパンの派遣システムの説明(10分)
当社でお仕事をする際の注意事項などをお話します。
      ↓
登録シートの記入(所定用紙)(15分)
職種、勤務地の希望などをご記入いただき、今後のお仕事紹介の資料とさせていただきます。
      ↓
PCスキルチェック(20分)
簡単な文書作成、表計算によるパソコン操作のテストです。
      ↓
カウセリング(20分)
これまでの職歴や将来設計をお伺いし、これからのキャリアプランニングについて一緒に考えます。

3. お仕事紹介
あなたの経験や条件にマッチしたお仕事を、電話やメールにてご連絡いたします。また社員として入社した際の待遇についても説明いたします。

4. 就業スタート
お仕事が決定しますと、派遣先企業での就業がスタートします。ご就業中も、営業担当が職場を定期訪問してお話をお伺いします。

5. 双方の意思を確認事
紹介予定派遣期間は最長で6ヶ月です。期間終了前に派遣スタッフ、派遣先企業の双方の意思を確認し、企業の決定については、営業担当が確認し派遣スタッフへお伝えします。その上で派遣先企業と直接雇用契約を結ぶかどうかの意思を確認させていただきます。

6. 正式採用
双方が合意した場合、採用決定となります。企業から採用通知を発行していただき、入社手続きを行ないます。
※ただし、合意に至らなかった場合は、派遣契約は終了となり、紹介は行なわれません。

 
   

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