2. ヒヤリング
必要に応じ営業担当が貴社へ訪問し、詳細なお打合せをさせていただきます。
3. 候補者紹介
ヒューメディアジャパン登録スタッフの中から、貴社のご要望に沿った人材を選定します。派遣スタッフには、就業内容を十分に説明し本人の就業意欲を向上させたうえで貴社にご紹介いたします。
4. 条件面の調整
ご紹介した派遣スタッフが採用となった場合は、派遣する上での採用条件の細部をご調整させていただきます。
5、採用決定・入社
貴社とヒューメディアジャパンの人材派遣契約、ヒューメディアジャパンと派遣
スタッフの間の雇用契約などが全て完了次第、正式に派遣スタッフが貴社従業員
として就業いたします。
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